Software, Lohnbüro oder Steuerberater? Stell die Zahl deiner Mitarbeiter ein und vergleiche die monatlichen und jährlichen Kosten aller Wege – mit verifizierten Preisen (Stand Juli 2026).
Grundlage sind die verifizierten Einstiegspreise der Anbieter (Details und Quellen im Kostenvergleich und in unserer offenen Lohnabrechnung-Datenbank). Individuelle Angebote, Zusatzleistungen und Sonderfälle können abweichen.
Software (Lexware Office Lohn & Gehalt, Sage Payroll) ist fast immer der günstigste Weg – du übernimmst dafür das Anstoßen der monatlichen Abrechnung selbst; die gesetzlichen Meldungen erledigt die Software automatisch. Lohnbüros (Lohnhelden, lohn24, cleverlohn) übernehmen alles inklusive Meldungen zum Festpreis pro Abrechnung. Der Steuerberater ist der bequemste, aber teuerste Weg.
Unsere Empfehlung nach über sieben Jahren eigener Lohnabrechnung mit Lexware Office: Bei Standardfällen (feste Gehälter, Minijobs) lohnt sich Selbst-Abrechnen ab dem ersten Mitarbeiter. Zum Erfahrungsbericht →
Ab 12,90 €/Monat, integriert in die Buchhaltung, 30 Tage kostenlos testen – das Lohn-Modul ist in der Testphase enthalten.
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