Windows-Lohnsoftware mit Jahreslizenz

DATALINE Lohnabzug im Test 2026: Lohnsoftware mit Jahreslizenz für Windows

DATALINE geht einen anderen Weg als die Cloud-Anbieter: Die Lohnsoftware wird lokal auf einem Windows-Rechner installiert und für ein Jahr lizenziert – ab 99 €. Wir zeigen, was die fünf Tarife unterscheidet, wo das GKV-Zertifikat anfängt, für wen die Desktop-Lösung die richtige ist und wann Lexware oder Sage besser passen.

Gesamtnote: 4,1 / 5 ab 99 €/Jahr Preise Stand Juli 2026

Auf einen Blick

  • Produkt: DATALINE Lohnabzug (LOHN XS bis XL)
  • Anbieter: DATALINE
  • Preis: 99 bis 1.499 €/Jahr, zzgl. USt.
  • Plattform: Windows-Desktop-Installation
  • Gratis-Test: 30 Tage
  • Meldungen: DEÜV- und ELSTER-Verfahren in allen Tarifen
  • GKV-Zertifikat: ab Tarif LOHN S (229 €)
  • Buchhaltung: DATEV-Buchungslisten-Export

Unsere Bewertung

Gesamtnote:★★★★4,1 / 5
Funktionen:★★★★4,3
Preis-Transparenz:★★★★★4,6
Preis/Leistung:★★★★4,0
Plattform & Bedienung:★★★3,6
Beste Wahl für lokale Installation
Für Betriebe, die bewusst keine Cloud wollen, und kleine Lohnbüros

DATALINE Lohnabzug Preise 2026: Die fünf Tarife

DATALINE staffelt nicht nach Mitarbeitern, sondern nach Abrechnungen pro Monat und Mandanten. Das ist ungewöhnlich, aber für zwei Zielgruppen praktisch: kleine Betriebe mit wenigen Abrechnungen und Lohnbüros, die mehrere Firmen abrechnen.

TarifPreis/Jahr*Abrechnungen/MonatMandantenGKV-ZertifikatBesonderheit
LOHN XS99 €bis 51neinEinstieg ohne Zertifikat
LOHN S229 €bis 51 jaerster zertifizierter Tarif
LOHN M349 €bis 51 ja+ Online-Self-Service und Support
LOHN L999 €bis 50bis 4 jafür wachsende Betriebe und kleine Lohnbüros
LOHN XL1.499 €bis 200bis 10 jaLohnbüro-Tarif

* Jahrespreise zzgl. gesetzlicher USt., Stand Juli 2026, ohne Gewähr. Umgerechnet: LOHN S 19,08 €/Monat, LOHN L 83,25 €/Monat, LOHN XL 124,92 €/Monat.

Der wichtigste Hinweis für die Tarifwahl: LOHN XS kommt ohne GKV-Zertifikat. Das Zertifikat der gesetzlichen Krankenversicherung bestätigt, dass die Software die Meldeverfahren korrekt umsetzt – ohne ist die elektronische Kommunikation mit den Kassen nicht zulässig. Für einen echten Betrieb mit sozialversicherungspflichtigen Mitarbeitern beginnt DATALINE daher praktisch bei LOHN S für 229 €. XS eignet sich zum Kennenlernen oder für Sonderfälle ohne SV-Meldungen.

DATALINE Lohnabzug beim Anbieter – DATALINE hat kein Partnerprogramm, wir verlinken direkt und ohne Provision.

Unsere Einschätzung

Stärken

  • Transparente Jahrespreise, alle fünf Tarife öffentlich – selten bei Desktop-Lohnsoftware
  • Mandantenfähig ab LOHN L (4 Mandanten) bis XL (10) – der günstigste Einstieg für kleine Lohnbüros
  • DEÜV- und ELSTER-Verfahren in allen Tarifen, GKV-Zertifikat ab S
  • DATEV-Buchungslisten-Export für die Übergabe an den Steuerberater
  • Daten bleiben lokal – für Betriebe, die keine Cloud wollen, das entscheidende Argument
  • 30 Tage kostenlos testbar

Schwächen

  • Nur Windows, nur Desktop – kein Browser, keine App, kein Zugriff von unterwegs
  • Jahreslizenz statt monatlicher Kündbarkeit; Vorauszahlung
  • Keine integrierte Finanzbuchhaltung – Lohnbuchungen müssen exportiert werden
  • Bei fünf Abrechnungen im Monat (S: 229 €/Jahr = 19,08 €/Monat) teurer als Lexware (ab 12,90 €)
  • Kein Partnerprogramm – wir können DATALINE nicht selbst testen wie Lexware, Bewertung nach Herstellerangaben

„DATALINE ist die richtige Wahl, wenn die Lohndaten den Rechner nicht verlassen sollen oder wenn ein kleines Lohnbüro bis zehn Mandanten abrechnet. Wer eine Cloud akzeptiert und nur den eigenen Betrieb abrechnet, bekommt bei Lexware mehr Integration für weniger Geld.“ – Redaktion buchhaltungssoftware-test.de

Für wen DATALINE Lohnabzug passt

Dein FallPasst DATALINE?Alternative
Lohndaten sollen lokal bleiben, keine Cloud ja – das Kernargument
Kleines Lohnbüro, 2–10 Mandanten ja – LOHN L oder XLedlohn (Cloud, Preis auf Anfrage)
Einzelbetrieb, bis 5 Mitarbeiter, Buchhaltung digitalmöglich, aber teurerLexware Office Lohn & Gehalt ab 12,90 €/Monat
Standalone-Lohnsoftware mit HR und Appnein – kein HR, keine AppSage Payroll ab 20 €/Monat
Nichts selbst machennein – Software erfordert BedienungLohnhelden ab 8,90 €/Fall

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Häufige Fragen zu DATALINE Lohnabzug

Fünf Jahrestarife zzgl. USt.: LOHN XS 99 € (bis 5 Abrechnungen/Monat, ohne GKV-Zertifikat), LOHN S 229 € (mit Zertifikat), LOHN M 349 € (+ Self-Service und Support), LOHN L 999 € (bis 50 Abrechnungen, 4 Mandanten), LOHN XL 1.499 € (bis 200 Abrechnungen, 10 Mandanten). Stand Juli 2026, ohne Gewähr.
Das Zertifikat der gesetzlichen Krankenversicherung bestätigt, dass die Software die elektronischen Meldeverfahren korrekt umsetzt. LOHN XS hat es nicht – für Betriebe mit sozialversicherungspflichtigen Mitarbeitern ist deshalb LOHN S (229 €/Jahr) der eigentliche Einstieg.
Weder noch: DATALINE Lohnabzug ist eine Windows-Desktop-Installation. Die Daten bleiben auf dem eigenen Rechner – das ist Absicht und das Hauptargument für die Software. Wer Browser, App oder Mac braucht, ist bei Lexware Office oder Sage Payroll richtig.
Ja, ab LOHN L (bis 4 Mandanten, 999 €/Jahr) und LOHN XL (bis 10 Mandanten, 1.499 €/Jahr). Damit ist DATALINE der günstigste Einstieg für kleine Lohnbüros und Buchhaltungsservices, die mehrere Firmen abrechnen.
Lexware (ab 12,90 €/Monat, Cloud, in die Buchhaltung integriert, Assistent) ist für den einzelnen kleinen Betrieb günstiger und bequemer. DATALINE (ab 229 €/Jahr mit Zertifikat, Windows-Desktop) punktet, wenn Daten lokal bleiben sollen oder mehrere Mandanten abgerechnet werden.

Unser Urteil: 4,1 / 5 – die beste Wahl für lokale Lohnabrechnung

DATALINE Lohnabzug macht als einzige Software in unserem Vergleich das Angebot, die Lohndaten komplett im eigenen Haus zu behalten – mit transparenten Jahrespreisen und Mandantenfähigkeit bis zehn Firmen. Wer das nicht braucht, bekommt bei Lexware Office mehr Integration für weniger Geld.

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